Прес-релізи липень
Топ вакансій на екваторі року від служби зайнятості Тернопільщини
У період викликів і змін, ринок праці Тернопільщини залишається активним - бізнес продовжує працювати, а служба зайнятості Тернопільщини пропонує шукачам роботи понад 2 тисячі вакансій, про які поінформували роботодавці.
Найбільше роботодавці шукають водіїв автотранспортних засобів (157 вакансій), продавців (129), підсобних робітників (88), кухарів (61), бухгалтерів (60), вантажників (49), швачок (43), прибиральників приміщень (35), трактористів (34), менеджерів (33), охоронників (27), спеціалістів державної служби (23), електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування (22), слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів (15), робітників з комплексного обслуговування будинків (13).
Також постійною є потреба у лікарях різних спеціалізацій (107 вакансій), сестер медичних (82 вакансії) та лікарях ветеринарної медицини (23 вакансії).
У ТОП вакансій за розмірами зарплат увійшли:
- 60 тис. грн - головний бухгалтер;
- 39-45 тис. грн – водії автотранспортних засобів, інженер з транспорту, шліфувальник, бетоняр;
- 31-35 тис. грн – монтажники, електрогазозварники, інженер-конструктор, оператор лазерної установки з програмним керуванням, оператор верстатів з програмним керуванням;
- 28-30 тис. грн – ливарники пластмас, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, друкар флексографічного друкування, агроном, керуючий відділенням, інженер-конструктор, інженер-будівельник, лаборант (біологічні дослідження), тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, електрик цеху, монтажник устаткування зв'язку.
Загалом зарплата залежить від виконуваних обов’язків та кваліфікації.
Щодо вакансій з житлом, то роботодавці Тернопільщини зараз мають 64 такі пропозиції роботи. Їм потрібні електрогазозварники, швачки, формувальники залізобетонних виробів та конструкцій, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, охоронники, слюсарі-ремонтники, підсобні робітники, офіс-адміністратор, начальник цеху, електрик цеху, та інші.
- вакансії сил оборони (82 пропозиції: інспектор прикордонної служби; медична сестра; водій-електрик; санітар; командир відділення; оператор БПЛА; оператор ПТРК; тендерист; навідник; гранатометник; розвідник; стрілець-розвідник; снайпер; вогнеметник;; бойовий медик взводу; сапер підрозділу забезпечення; понтонер; майстер, вибухотехнік та ін.);
- вакансії для ветеранів/ветеранок (135 пропозицій: лікарі різних спеціалізацій, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, охоронники, електромонтери з ремонту та монтажу кабельних ліній, водії автотранспортних засобів, бухгалтери, юристи, продавці продовольчих і непродовольчих товарів, агроном, технолог, діловод, інженер-програміст та багато інших).
З інформацією про вакансії можна ознайомитись на «Єдиному порталі вакансій», що розміщений на сайті Державної служби зайнятості та у мобільному застосунку Державної служби зайнятості, з якого також можна знайти не лише вакансії, а ще й отримати інформацію про послуги служби зайнятості, які Вас зацікавили.
Запрошуємо людей, які мають намір шукати роботу, звернутися у зручні за розташуванням підрозділи служби зайнятості Тернопільщини. Адже зараз кожне новостворене робоче місце, кожна укомплектована вакансія, кожен працевлаштований українець – наближають нашу спільну перемогу.
За сприяння служби зайнятості Тернопільщини видано 930 мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу
Урядова програма «Власна справа», яку адмініструє Державна служба зайнятості, дає вагомі результати на шляху розвитку мікро- та малого бізнесу. На Тернопільщині вже ухвалено 930 позитивних рішень про надання фінансування на суму понад 215,5 млн грн. Завдяки цьому створено або перебуває на етапі створення 1851 нове робоче місце.
Важливо, що ці підприємці не лише реалізують власні ідеї, а й вже підтримують економіку України. Понад 181,5 млн грн грантових коштів вже повернуто до державного та місцевих бюджетів у вигляді обов’язкових податків та зборів, у тому числі 100,1 млн грн єдиного соціального внеску.
Сфери діяльності охоплюють різноманітні напрями, серед яких популярними є:
• фермерство, садівництво та квітникарство;
• виготовлення напівфабрикатів і готових страв;
• громадське харчування;
• медичні й соціальні послуги;
• послуги освіти, б'юті-сфери та відпочинку;
• виробництво меблів та дерев'яних виробів;
• ремонт автотранспортних засобів;
• текстильна промисловість.
Хто може отримати мікрогрант?
– фізичні особи,
– ФОПи,
– юридичні особи.
Розмір мікрогранту:
– від 50 тис. грн та до 150 тис. грн – за умови створення мінімум 1 робочого місця та працевлаштування на нього працівника;
– 75 тис. грн – за умови реєстрації фізичною особою - підприємцем;
– до 250 тис. гривень – за умови створення не менше 2 нових робочих місць та працевлаштування на них працівників;
– отримувачі віком від 18 до 25 років мають право на отримання мікрогранту розміром до 150 тисяч гривень без зобов’язань щодо створення робочих місць.
Більше інформації на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/people/micro.
Детальну консультацію щодо грантів можна отримати в офісах «Зроблено в Україні» за адресами:
• м. Тернопіль, вул. Текстильна, 1 Б
• м. Кременець, вул. С. Петлюри, 7
• м. Чортків, вул. Хичія Івана, 1
• м. Бережани, вул. Л. Українки, 16
або у зручному для вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості.
Траєкторія змін: жінки опановують чоловічі професії завдяки Службі зайнятості
Служба зайнятості реалізує урядовий проєкт з навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки. Завдяки рішенню Уряду навчання оплатить Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а роботодавці нададуть місце для проходження практики та мають працевлаштувати жінок після закінчення навчання.
Всього в Україні за сприяння служби зайнятості 523 жінки вже навчаються умовно «чоловічим» професіям, з них на Тернопільщині – 16. Сьогодні 9 жінок опановують професію тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва, 5 жінок навчаються за професією верстатника деревообробних верстатів, а ще дві – на оператора верстата з програмним керуванням. Уже є бажаючі навчатися на оператора котельні.
Загалом програма дозволяє українкам безоплатно освоїти 31 професію та працевлаштуватись у затребуваних сферах, де вони раніше були менш представлені. А бізнес отримає можливість підготувати для себе необхідних фахівців, нестачу яких він зараз гостро відчуває.
Відтепер кожна жінка зможе опанувати такі професії, як водій автотранспортних засобів, водій тролейбуса, водій навантажувача, верстатник деревообробних верстатів, електрогазозварник, майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобілів, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, оператор котельні, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, токар, фрезерувальник, машиніст крана, слюсар-ремонтник, столяр, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, оператор верстатів з програмним керуванням та інші.
Як взяти участь у програмі?
Роботодавець може подати заявку на участь у проєкті як онлайн, так і офлайн.
– Онлайн-заявка надсилається автоматично до центру зайнятості через офіційний портал. Після опрацювання, фахівець служби зв’яжеться з роботодавцем для уточнення деталей.
– Офлайн-звернення можливе у будь-якому найближчому центрі зайнятості, де можна отримати консультацію та оформити заявку безпосередньо. Навчання здобувачів освіти відбувається за очною, дистанційною, дуальною формами або шляхом їх поєднання.
При цьому строк професійної підготовки чи перепідготовки не перевищує 10 місяців.
Служба зайнятості покриває вартість навчання до 30 280 грн, решту можуть оплатити роботодавець чи учасниця.
Після завершення навчання слухачі отримують свідоцтво державного зразка про присвоєння робітничої професії та працевлаштовуються за набутою професією.
Запрошуємо жінок долучитися до програми навчання та побудувати кар’єру в перспективних галузях!
Детальніше про можливості навчання можна дізнатися у зручному для Вас підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості або телефонуйте за тел. «гарячої» лінії - 0635765756.
Огляд ринку праці Тернопільщини у І півріччі 2025 року: попит та пропозиція, розвиток бізнесу, активні програми зайнятості
На сьогодні для ринку праці Тернопільської області, як і в цілому по Україні, характерними є: збільшення кількості вакансій та зростання рівня зарплат у них; запровадження принципів безбар’єрності на ринку праці: фізичної, економічної, гендерної, інформаційної, цифрової та ін.; освоєння жінками професій, які стереотипно вважались «чоловічими»; залучення жителів області до «Армії відновлення» (суспільно корисних робіт на час війни).
Служба зайнятості системно працює над забезпеченням зайнятості населення, зокрема шляхом реалізації низки урядових ініціатив, спрямованих на підтримку безробітних та роботодавців, тож на ринку праці області відбувається:
• активне використання компенсаційних програм для роботодавців, які працевлаштовують різні категорії громадян, у тому числі й за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю,
• відкриття чи розширення бізнесу через грантові проєкти, підтримка, розвиток підприємницьких ініціатив,
• реалізація низки програм з безоплатного професійного навчання дорослого населення, у т.ч. УБД, ВПО (це ваучери, сертифікати, підтвердження результатів неформального навчання, експериментальний проєкт з навчання УБД та людей з інвалідністю внаслідок війни та експериментальний проєкт з навчання жінок умовно «чоловічим» професіям),
• можливість пошуку роботи через Єдиний портал вакансій, який об’єднав найбільші ресурси України з вакансіями
• можливість отримати ряд послуг через мобільний застосунок Державної служби зайнятості.
• зайнятості.
За 1 півріччя 2025 року послугами служби зайнятості скористались до 11 тис. жителів краю, з них майже 5 тис. мали статус зареєстрованого безробітного, серед них 1160 ВПО, 437 УБД.
Завдяки дієвій співпраці з роботодавцями, запровадженню активних програм зайнятості забезпечено роботою до 6 тис. жителів області, з них: 4709 осіб – працевлаштовані на постійні місця праці, 501 – мали тимчасову роботу, після якої 60 працевлаштовані на постійну роботу; здійснено 875 скерувань на суспільно корисні роботи, після якої 56 осіб зайняті на постійній основі.
Також упродовж 6-ти місяців ц.р.:
675 жителів області проходили профпідготовку чи підвищення кваліфікації,
639 - завершили навчання, з них вже 592 працевлаштовані;
504 отримали ваучери на оплату навчання (за весь минулий рік – 442),
2 підтвердили результати неформального навчання за професією кухар.
201 учасник бойових дій та особа з інвалідністю внаслідок війни в рамках реалізації експериментального проєкту пройшли профнавчання,
118 роботодавців - отримали компенсації за працевлаштування 152 переселенців.
226-м роботодавцям - виплатили компенсації за забезпечення роботою 263 безробітних окремих категорій (людей з інвалідністю, УБД, передпенсійного віку та інших).
24 роботодавці облаштували 24 робочих місця для людей з інвалідністю та отримав за це компенсації.
16 жінок опановують професії тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, верстатника деревообробних верстатів та оператора верстатів з програмним керуванням.
Через Тернопільський обласний центр зайнятості на створення або розвиток власного бізнесу загалом було схвалено: 930 бізнес-планів на отримання мікрогрантів та грантів за проєктом “єРобота”, та 77 грантів для учасників бойових дій чи один з подружжя УБД. В область залучили більше 215 млн грн. Вже створено майже 1340 робочих місць, у тому числі для учасників бойових дій, а заплановано майже 1,8 тисячі.
Цьогоріч 2,5 тис. роботодавців поінформували Тернопільську обласну службу зайнятості про 7,9 тис. вільних робочих місць та вакантних посад. Кожна друга вакансія вже укомплектована, більшість з них - у сферах переробної промисловості, торгівлі, с/г, охорони здоров’я.
