Гендер і ринок праці, жіноче підприємництво та жіночі стартапи на Тернопільщині
Гендер і ринок праці, жіноче підприємництво та жіночі стартапи на Тернопільщині
Сьогодні для України, як і для багатьох інших країн світу, важливою є тема забезпечення рівних прав для жінок та чоловіків у сфері праці. Свобода від дискримінації – одне з основних прав людини, необхідних для вільного вибору працівником місця роботи, повноцінного розвитку власних можливостей й отримання гідної оплати.
«Мовою цифр»: за сприяння Тернопільського обласного центру зайнятості з початку 2024 року знайшли роботу 2380 жінок. Спостерігається тенденція працевлаштування жінок за професіями, що традиційно вважалися чоловічими. Вони працевлаштувались за такими умовно «чоловічими» професіями, як верстатник картонорізального верстата, оператор автозаправних станцій, водій тролейбуса, підсобний робітник, сторож. Жінки починають також домінувати на керівних посадах і в державній службі, зокрема за групами професій серед працевлаштованих безробітних у цьому році керівників та службовців - 87% складають жінки.
На час пошуку постійного місця праці жінки долучались до тимчасової зайнятості. Це участь в суспільно корисних роботах, громадських та інших роботах тимчасового характеру. До участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру залучено 218 жінок (56% від усіх залучених до виконання цих тимчасових робіт).
На суспільно корисних роботах, що організовуються на період військового стану в рамках урядової програми «Армія відновлення» працювали 249 жінок (82% від усіх зайнятих на цих роботах), яких залучили для плетіння маскувальних сіток (кікімор), робіт у благодійних їдальнях, робота на пунктах видачі гуманітарної допомоги, допомога в побутовому обслуговуванні ВПО, роботи з надання послух особам які проживають у відділенні для тимчасового, або постійного перебування, впорядкування алей героїв.
З метою сприяння зайнятості жінок служба зайнятості виплачує компенсації роботодавцям при їх працевлаштуванні.
У 2024 році професійне навчання за сприяння служби зайнятості проходили 423 жінки з числа зареєстрованих безробітних.
Крім того, 181 жінка отримала ваучер (46% від усіх осіб, які отримали ваучер) для оплати навчання. За цією програмою популярними серед жінок залишаються традиційні професії: швачка, продавець продовольчих товарів, кухар, молодша медична сестра з догляду за хворими, а також спеціальності: психологія, медсестринство та фармація, ветеринарна медицина, агрономія.
У цьому році 8 жінок підтвердили результати неформального навчання за професією «кухар» на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ.
Для розвитку жіночого підприємництва служба зайнятості організовує заходи з орієнтації на підприємництво, навчання з бізнес-планування, пропонує гранти та мікрогранти на відкриття та провадження власної справи в рамках урядової програми «єРобота».
З початку дії програми 639 фізичних осіб, представників мікро та малого бізнесу отримали мікрогранти на започаткування чи розширення бізнесу, з них 305 жінки (48%). Ними буде створено понад 600 нових робочих місць.
Крім того, прийнято 62 позитивних рішення щодо отримання гранту для учасників бойових дій та членів їх родин, серед них 11 дружини ветеранів, які створять понад 20 нових робочих місць.
