КОНКУРСНИЙ ВІДБІР НА СЛУЖБУ В ПАТРУЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ

Дата: 19.06.2017 14:56

Кількість переглядів: 7186

1.  КОНКУРСНИЙ ВІДБІР НА СЛУЖБУ В ПАТРУЛЬНІЙ ПОЛІЦІЇ

Тернопіль -  вакансій 116, період з  8 червня по 7 липня

2.  ОСНОВНІ СЛУЖБОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ІНСПЕКТОРА ПАТРУЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ: НЕОБХІДНІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:

• патрулювання визначеної території для забезпечення публічної безпеки і порядку;

• швидке та ефективне реагування на правопорушення;

 • виїзд на виклики громадян по лінії 102;

 • забезпечення безпеки дорожнього руху;

 • надання невідкладної допомоги громадянам;

• здійснення заходів, спрямованих на розкриття злочинів по гарячих слідах, а також протидія злочинності.

 • висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;

 • вільне володіння українською мовою;

• здатність швидко приймати рішення та діяти в екстремальних ситуаціях;

• дисциплінованість, організованість, відповідальність;

• комунікабельність, ввічливість, стриманість;

 • прагнення допомагати людям;

• вміння аргументовано висловлювати свою думку.   

3. ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:

 • громадянство України; • вік від 20 до 35 років;

• повна загальна середня або вища освіта;

 • наявність посвідчення водія категорії В;

• готовність до служби в будь-якому місті України у зв’язку зі службовою необхідністю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• заробітна плата: 8000;

• професійне навчання за міжнародними стандартами;

 • кар’єрний ріст.

4.  ЩО НЕОБХІДНО, ЩОБ СТАТИ ІНСПЕКТОРОМ ПАТРУЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ: ЕТАПИ ВІДБОРУ

Процес відбору до Патрульної поліції регламентується Законом України “Про Національну поліцію” та Наказом МВС №1631 від 25.12.2015.

Конкурс складається з окремих етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього.

Кандидати, які без поважних причин не з'явились на конкурсний етап в призначений час, не допускаються до подальшої участі в конкурсі. Процедура проходження конкурсу описується в оголошенні проведення конкурсу. Стосовно кожного кандидата проводиться перевірка щодо обмежень, пов'язаних із прийняттям на службу до поліції згідно ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції» та ЗУ «Про очищення влади».

ЗАЯВА НА УЧАСТЬ У КОНКУРСІ ­ Подання заяви та необхідних документів

ТЕСТУВАННЯ  - Оцінка рівня логічного й аналітичного мислення та знання законодавства  ( 2  блоки тестів по 60 питань, прохідний бал 25 з кожного тесту)

МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ   - Медичний огляд з метою встановлення придатності кандидатів за станом фізичного та психічного здоров'я

ПЕРЕВІРКА РІВНЯ ФІЗИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ - Вправи на силу та витривалість

СПІВБЕСІДА З ПОЛІЦЕЙСЬКОЇ КОМІСІЄЮ -  Оцінка відповідності кандидата вимогам до посади

Загальна тривалість конкурсу складає від двох до трьох місяців.

По завершенні конкурсу формується рейтинг кандидатів, які успішно пройшли всі етапи. Найкращі кандидати за рейтингом запрошуються на службу до поліції та проходять підготовку.

5.   ПЕРЕВІРКА НА ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМ ДО ПОСАДИ ЗАПОВНЕННЯ ЗАЯВИ ПОДАННЯ ПАКЕТУ ДОКУМЕНТІВ

Щоб розпочати участь у конкурсі, необхідно заповнити заяву, яку Ви знайдете за посиланням: ЗАЯВА Заповнюючи заяву, Ви обираєте місто, в якому бажаєте служити. Зверніть увагу: Зберігаючи заяву, Ви підтверджуєте достовірність та правильність внесених даних. Згідно п. 9 ч. 2 ст. 61 ЗУ «Про Національну поліцію» у разі невідповідності наданої інформації документам, що посвідчують особу, кандидати не допускаються до участі в конкурсі. Заява реєструється тільки після підтвердження номера мобільного телефону та адреси електронної пошти. Якщо Ви заповнюєте декілька заяв в одне місто, в яких змінюєте номер мобільного телефону чи електронну адресу, зберігаються дані, зазначені в останній заяві.

Вимоги до кандидатів на службу в Патрульній поліції:

• громадянство України;

• вік від 20 до 35 років;

• повна загальна середня або вища освіта;

• наявність водійського посвідчення категорії «В»;

• готовність до служби в будь-якому місті України у зв'язку зі службовою необхідністю.

Для участі в конкурсі необхідно підготувати наступний пакет документів:

 • Заява про участь у конкурсі

 • Паспорт

• Особова картка визначеного зразка

• Автобіографія

• 3 фотокартки 9х12 см (анфас)

• Декларація за попередній рік, визначена ЗУ «Про запобігання корупції»

• Копія трудової книжки (за наявності)

 • Копії документів про освіту

• Копії військового квитка чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов'язаних або військовослужбовців)

 • Медична довідка про стан здоров'я* *надається після проходження ВЛК

Строки та порядок подання документів будуть зазначені в електронному листі- підтвердженні, після заповнення електронної заяви на участь у конкурсі. Прийом документів проводиться за адресами: Управління патрульної поліції в місті Тернополі, вул. Котляревського 24

6.  ТЕСТУВАННЯ

Етап складається з двох комп'ютерних тестів: тестування загальних навичок та тест на знання законодавства. Тестування загальних навичок – це електронний тест, направлений на оцінку у кандидатів рівня логічних, вербальних та аналітичних здібностей. Тест на знання законодавства перевіряє знання положень Конституції України та Закону України «Про Національну поліцію». Згідно Наказу МВС №1631 від 25.12.2015 до наступних етапів конкурсу допускаються кандидати, які отримали 25 та більше балів за кожний з тестів.

7. МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ

Служба в поліції потребує високого рівня фізичного розвитку, сили й витривалості та відповідних рис психологічного профілю, тому до кандидатів виставлені особливі вимоги щодо стану здоров’я, фізичного розвитку та індивідуальних психофізіологічних особливостей.

Відповідність стану кандидатів вимогам до посади визначає військово-лікарська комісія (ВЛК) згідно Наказу МВС України №285 від 03.04.2017 та Наказу МВС України №1583 від 17.12.2015.

Огляд ВЛК включає фізичне та психологічне обстеження та передбачає огляд лікарями-спеціалістами, проведення аналізів та тестів, отримання електрокардіограми (ЕКГ) та флюорограми.

Ви можете отримати результати необхідних аналізів, ЕКГ та флюорографії в день проходження ВЛК або заздалегідь в іншому медичному закладі, якщо бажаєте прискорити процес обстеження.

Для проходження медичного огляду необхідно мати наступні документи: • паспорт; • витяг з медичної картки за останні 5 років (видається в медичному закладі за місцем реєстрації, проживання, навчання чи роботи); • військовий квиток або приписне посвідчення (для військовозобов'язаних); • за наявності відмітки “не придатний” у військовому квитку – повний пакет медичних документів, що уточнюють діагноз у рамках зазначеної статті; • сертифікати психіатра (форма 122-2/о) та нарколога (форма 140/о), що будуть потрібні для огляду у психіатра. Медичний огляд проводиться на базі лікувально-профілактичних установ МВС України.

 Повний перелік обмежень зазначений в Наказі МВС №285 від 03.04.2017.

8. ПЕРЕЛІК НАЙПОШИРЕНІШИХ ОБМЕЖЕНЬ У СТАНІ ЗДОРОВ’Я, З ЯКИМИ КАНДИДАТИ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ДОПУЩЕНИМИ ДО СЛУЖБИ В ПОЛІЦІЇ

 Зір: гострота зору складає менше 60% без корекції та/або кольороаномалія А та Б.

Слух: чуєте шепітну мову на відстані менше, ніж 4м на 4м або 3м на 5м. Мова: високий ступінь заїкання

Загальний стан: • I/II/III групи інвалідності • ВІЛ • Злоякісні утворення • Цукровий діабет • Вагітність • Туберкульоз • Бронхіальна астма • Гіпертонічна хвороба • Ревматизм • Психічні та невротичні розлади • Наслідки черепно-мозкової травми (ЧМТ) • Епілепсія

9. ПЕРЕВІРКА РІВНЯ ФІЗИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ

 Фізична підготовка кандидатів до служби в поліції регулюється Наказом МВС № 90 від 09.02.2016.

Під час тестування кандидати здають нормативи:

Чоловіки:

• Комплексна силова вправа • Біг на 100 м (або човниковий біг за умови, що тестування проходить при температурі повітря від -10 до -1) • Біг на 1000 м

Жінки:

• Згинання та розгинання рук в упорі лежачи • Біг на 100 м (або човниковий біг за умови, що тестування проходить при температурі повітря від -10 до -1) • Біг на 1000 м Рівень фізичної підготовки має відповідати результату «задовільно» або вище за кожний з нормативів. Перевірка рівня фізичної підготовки проводиться у м. Тернопіль

10. МІНІМАЛЬНИЙ РІВЕНЬ НОРМАТИВІВ, НЕОБХІДНИЙ ДЛЯ ПОДАЛЬШОЇ УЧАСТІ У КОНКУРСІ

 Всі нормативи Ви можете переглянути в додатку 1 до Наказу МВС № 90 від 09.02.2016.

11. СПІВБЕСІДА З ПОЛІЦЕЙСЬКОЮ КОМІСІЄЮ

Під час співбесіди поліцейська комісія спілкується з кандидатом, вивчає надані матеріали та результати попередніх етапів конкурсу.

Кандидати, рекомендовані поліцейською комісією до служби, включаються до рейтингу в межах кількості наявних вакансій.

 Рейтинг будується на результатах тестування загальних навичок, тесту на знання законодавства та оцінки рівня фізичної підготовки кандидатів. Інформація про переможців конкурсу публікується на сайті Патрульної поліції не пізніше наступного дня після підписання протоколу засідання поліцейської комісії. У разі, якщо переможці конкурсу не можуть бути оформленими на службу, на їхнє місце запрошуються наступні за рейтингом кандидати. Звертаємо увагу, що в результаті успішного проходження конкурсу співробітники Національної Гвардії України, Прикордонної служби України, ДСНС, Збройних Сил України та мобілізовані особи можуть бути оформленими на службу до Патрульної поліції за умови завершення або припинення діючого контракту чи строку служби. Співбесіди проводяться за адресою:

12. ДІЯЛЬНІСТЬ ПОЛІЦЕЙСЬКОГО БУДУЄТЬСЯ НА 7 ОСНОВНИХ ПРИНЦИПАХ:

ВЕРХОВЕНСТВО ПРАВА відповідно до якого людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

ДОТРИМАННЯ ПРАВ І СВОБОД ЛЮДИНИ – під час виконання своїх завдань поліція забезпечує дотримання прав і свобод людини та сприяє їх реалізації.

ЗАКОННІСТЬ – поліція діє виключно на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України.

ВІДКРИТІСТЬ ТА ПРОЗОРІСТЬ – поліція здійснює свою діяльність на засадах відкритості та прозорості в межах, визначених Конституцією та законами України.

ПОЛІТИЧНА НЕЙТРАЛЬНІСТЬ – поліція у своїй діяльності є незалежною від рішень, заяв чи позицій політичних партій та громадських об’єднань.

ВЗАЄМОДІЯ З НАСЕЛЕННЯМ - діяльність поліції здійснюється в тісній співпраці та взаємодії з населенням, територіальними громадами та громадськими об’єднаннями на засадах партнерства і спрямована на задоволення їхніх потреб.

БЕЗПЕРЕРВНІСТЬ - поліція забезпечує безперервне та цілодобове виконання своїх завдань. Кожен має право в будь-який час звернутися за допомогою до поліції або поліцейського.

13. Прийом заяв триває з 08.06.2017 по 01.07.2017 Довідкову інформацію можна отримати за телефоном 0352 – 27 -14 -84  з 9:00 до 18:00 в робочі дні Координатори – Гаврих петро Володимирович

« повернутися